Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

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Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati.
Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
Promozione di momenti formativi;
Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM;
Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;




Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita a esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL;
Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile;
Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770);
Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving;
Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton;
Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici;
Inserimento in un contesto internazionale;
Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua;
Evoluzione competente meritocratica;
Smart working e flessibilità oraria;
Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema.
Pacchetto economico
Contratto CCNL Commercio;
Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ******;
Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati;
Benefit aziendali e Premio di Risultato.
Iter di selezione
Videocolloquio con Manager di riferimento;
Eventuale ultimo colloquio in presenza.
Empower your future.
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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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