11 ago - Cervaro
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Per importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Technical Manager che avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione tecnica e organizzativa dello stabilimento, supportando un importante percorso di trasformazione industriale orientato all'eccellenza operativa.La figura sarà chiamata a presidiare le aree di manutenzione, ingegneria di stabilimento e miglioramento continuo, contribuendo in prima persona all'implementazione di metodologie Lean Manufacturing e alla standardizzazione dei processi produttivi e manutentivi.Operando a stretto contatto con il management locale e con le funzioni tecniche di gruppo, il ruolo rappresenta una posizione chiave per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, affidabilità degli impianti e sviluppo organizzativo.Principali responsabilità del ruolo:Coordinare le attività di manutenzione meccanica ed elettrica garantendo affidabilità, sicurezza e continuità produttiva.Guidare progetti di miglioramento continuo e implementazione di metodologie Lean Manufacturing.Promuovere la standardizzazione dei processi e l'introduzione di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance.Gestire progetti di investimento e sviluppo impiantistico,
collaborando con le funzioni tecniche centrali.Supportare l'evoluzione tecnologica dello stabilimento e l'introduzione di nuove soluzioni produttive.Sviluppare le competenze del team tecnico, valorizzando le professionalità presenti e favorendo una cultura orientata al miglioramento.Collaborare con Produzione, Qualità, HSE e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.Requisiti:Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente.Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità tecnica all'interno di contesti manifatturieri strutturati.Conoscenza delle logiche di manutenzione industriale, ingegneria di processo e gestione impianti.Esperienza nell'applicazione di strumenti Lean Manufacturing e Continuous Improvement.Capacità di gestione di team tecnici multidisciplinari.Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e forte capacità di execution.Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:Leadership autorevole e collaborativa.Resistente autonomia operativa e senso di responsabilità.Capacità di guidare il cambiamento e coinvolgere le persone nei processi di trasformazione.Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti industriali complessi. #J-18808-Ljbffr
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