Realtà operativa nella gestione delle pratiche.Struttura organizzata di servizi alle aziende inserisce una risorsaRisorse umane - HR per supporto alle attività di ufficio. Societàspecializzata nella gestione delle pratiche aziendali cerca unafigura professionale da inserire nel team delle Risorse Umane - HR.Il ruolo prevede il supporto alle attività quotidiane dell'ufficio,contribuendo alla gestione e organizzazione delle risorse umaneaziendali. Attività Previste:

Gestione delle praticheamministrative del personale Pianificazione delle risorse umaneSelezione e assunzione del personale Formazione e sviluppo dellerisorse umane Gestione dei rapporti sindacali Elaborazione deipiani retributivi e agevolazioni Valutazione delle performance delpersonale Gestione delle relazioni con i dipendenti Requisiti:Conoscenza normativa sul lavoro Competenze comunicative Capacità dilavorare in team Orientamento al cliente interno Capacità diproblem solving Precisione e puntualità Capacità di gestione deltempo Offerta Tipologia contrattuale: apprendistato, orario fulltime Affiancamento previsto nelle prime attività operativeInserimento aperto a profili con formazione scolastica recenteCoordinamento interno nelle attività operative Contestocollaborativo con costante interazione tra colleghi

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