BACK OFFICE ASSICURATIVO - Business Operations (f/m/nb)

11 ago - Milano
Randstad Italia

ppRandstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. /ppImportante compagnia assicurativa ricerca per l'ufficio Brokers Operation Support un profilo di /ph3Si offre: /h3pcontratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Ania, RAL 34.000 euro. /ppBenefits: Buoni pasto 8 euro, polizza salute e fondo pensione /ph3Orario di lavoro /h3pibrida /ph3Luogo di lavoro: /h3pMilano /ppLa risorsa ideale è proattiva, desiderosa di imparare e capace di lavorare efficacemente in team, lavorerà a stretto contatto con gli uffici assuntivi Health e PC Commercial Lines. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pLa figura si occuperà di: /pulliEmettere documenti contrattuali (polizze, rinnovi e appendici)



e gestirne l'invio ai Broker; /liliCaricare polizze e appendici emesse sul sistema di portafoglio DAOL; /liliGestire i ticket di assistenza per l'inclusione/esclusione delle teste assicurate sulle polizze infortuni/malattia collettive (mondo Health); /liliCollaborare con la contabilità Broker per la riconciliazione e l'incasso dei titoli emessi. /li /ulh3Quali requisiti ricerchiamo? /h3ulliLaurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Scienze statistiche; /liliPreferibile una pregressa esperienza di 1-2 anni in Compagnia Assicurativa (preferenza per ambito health/property/danni); /liliOttima padronanza di Excel; buona conoscenza di Word e Outlook; /liliConoscenza dei gestionali DAOL e Salesforce; /liliConoscenza, anche parziale, delle Linee di Business Employee Benefits, Property o Liability. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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