Cerchiamo una persona motivata con spiccate capacità
di leadership per guidare un punto vendita della grande
distribuzione organizzata. Nel nostro team orientato al cliente e
ai risultati guiderai le operazioni quotidiane, gestirai il
personale durante i turni intensi estivi e assicurerai il rispetto
degli standard di vendita. Il ruolo include la responsabilità
diretta sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, il
monitoraggio costante dei KPI come scontrino medio e rotazione
merce, la formazione del team su tecniche di upselling e la
gestione di stock con sistema gestionale retail. Le attività
prevedono organizzazione di turni su base settimanale per coprire
ferie estive, analisi delle performance giornaliere, coordinamento
con fornitori per riassortimenti rapidi e risoluzione immediata di
criticità al banco o in sala. Supervisionerai un gruppo di 8-12
addetti, promuovendo un contesto collaborativo e focalizzato sul

servizio al cliente. Requisiti: * diploma di scuola superiore *
aperto anche a chi è alla prima esperienza * capacità di leadership
e gestione team in contesti dinamici * familiarità con lettura KPI
e strumenti di cassa POS * attitudine al problem solving e
disponibilità a turni su 5-6 giorni * forte orientamento al
risultato e al cliente Offriamo un ambiente stimolante dove insieme
costruiremo risultati concreti. Insieme valorizzeremo le competenze
di ciascuno per affrontare al meglio la stagione estiva. Offerta e
benefit: * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1900-2600 € *
Buoni pasto * Bonus su obiettivi * Formazione continua * Welfare
aziendale * Orario flessibile * Mensa aziendale Orario giornaliero
su 5 giorni. Sede di lavoro: Vicenza

Responsabile punto vendita per supermercati eipermercati

Farmacista Lucca

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