Impresa attiva nella filiera dei beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla gestione del personale e alla formazione interna.La figura collabora con il team HR e con la direzione aziendale per garantire la corretta gestione delle attività operative e organizzative.

Attività principali

- Gestione del processo di selezione (screening dei CV, convocazioni, colloqui)
- Inserimento e aggiornamento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
- Coordinamento delle scadenze e organizzazione dei corsi di formazione obbligatori
- Supporto alle attività amministrative e di archiviazione documentale del reparto HR

Requisiti richiesti

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado

- Buona cognizione degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali)
- Abilità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzativa e orientamento alla gestione efficiente dei processi

Offerta e benefit

- Contratto a tempo determinato, tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- Inserimento con affiancamento iniziale
- Sede dotata di parcheggio interno
- Inquadramento secondo il CCNL di riferimento
- Retribuzione € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a Risorse Umane | Filiera di beni a largo consumo

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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