Addetto/a Payroll

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ppPer la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di bun/a Addetto/a Payroll /b: /p h3QUALIFICHE E SOFT SKILLS: /h3 ul liLaurea in materie attinenti al ruolo /li liGradita esperienza di almeno tre anni nel ruolo /li liConoscenza dei principali obblighi legislativi legati alla gestione di un rapporto di lavoro, in termini di adempimenti fiscali, contributivi, amministrativi e assicurativi. /li liConoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel). /li liEsperienza pregressa nella gestione del CCNL per i dipendenti delle Imprese Edili e del CCNL per i Dirigenti Industriali; /li liConoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel). /li liConoscenza del Software “Zucchetti Project” per l’elaborazione dei cedolini; /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liBuone capacità di gestione dello stress /li liSpiccate capacità di team working /li liRiservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali. /li liForte attenzione ai dettagli e predisposizione alla gestione delle priorità; /li liOrientamento al cliente interno /li liPuntualità nella gestione delle scadenze, estrema precisione e flessibilità organizzativa completano il profilo. /li /ul h3MANSIONI: /h3 ul liPadronanza nella gestione del ciclo payroll, dall’elaborazione del cedolino all’invio del 770. /li liDisbrigo delle pratiche amministrative necessarie alle assunzioni/cessazioni/variazioni dei rapporti di lavoro del personale in forza ((Unilav, Compagnie Assicurative,INAIL ecc.). /li liElaborazione delle presenze mensili e dei cedolini nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria.



/li liImputazione, nel Software Zucchetti, delle variazioni anagraficogestionali relative al personale. /li liElaborazione dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali necessari per gli adempimenti mensili ed annuali correlati (Uniemens, F24, CU, 770) /li liSupporto nella gestione operativa dei piani Welfare. /li liImplementazione e tenuta della reportistica relativa al personale e relativa archiviazione. /li liGestione operativa e supporto ai dipendenti per l’applicazione dei regolamenti aziendali su presenze, i buoni pasto, le note spese e le trasferte, le assicurazioni, i fringe benfits. /li /ul pbDurata: /b tempo indeterminato /p pbLuogo di lavoro: /bRoma, (RM) /p h3PROCESSO DI SELEZIONE: /h3 ul liIntervista telefonica /li liColloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione /li /ul ul libInquadramento 5° Livello CCNL Edilizia Industria /b /li libRAL a partire da 37.000 € /b /li libWelfare aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto, portale Benefits e convenzioni /b /li /ul p"La retribuzione effettiva sarà definita in sede di offerta sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra l'altro delle competenze, dell'esperienza professionale e delle caratteristiche della posizione da ricoprire" /p pbGhella S.p.A. /b promuove le pari opportunità e valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze e merito, in un contesto inclusivo e rispettoso. /p pI dati personali saranno trattati ai sensi del bRegolamento (UE) 2016/679 (GDPR) /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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