Impiegato/a Contabile Junior
Pubblicato il 11-08-2026 - Vem Sistemi in Forlì
Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’occasione di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno Del Team Amministrazione, Lavorerai Insieme i Colleghi Nello Svolgimento Delle Attività Inerenti All’ambito Contabile e Amministrativo, Occupandoti Delle Seguenti Tematiche
- Supporto al team nella gestione della contabilità ordinaria e nelle attività amministrative
- Controllo della documentazione (ordini/contratti, documenti di trasporto e fatture)
- Registrazione fatture di acquisto
- Emissione fatture di vendita
- Registrazione carte di credito aziendali e relative riconciliazioni
- Gestione e registrazione rimborsi spesa dipendenti
- Controlli periodici di contabilità generale ed in ambito IVA
Cosa ci aspettiamo da te
- Laurea in discipline economiche
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro
- Proattività e attitudine all’apprendimento
- Puntualità, precisione e affidabilità
- Buona flessibilità e capacità di lavoro in team
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione
- On the job: in affiancamento a colleghi senior
- Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui avrai la possibilità di formarti anche su competenze trasversali (es. time management, team working)
Contesto Aziendale
- Giovane
- Innovativo
- Affiatato
- Collaborativo
Cosa Offriamo
- Strumenti di lavoro: pc, telefono
- RAL: € 25.000 – 30.000 e/o commisurata in base all’esperienza
- Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Welfare aziendale
- Smart working (2 giorni a settimana)
- Flessibilità oraria
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesimi opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
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