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ASSISTENTE SOCIALE

Pubblicato il 11-08-2026 - DIREZIONE LAVORO in Fiorano modenese

ASSISTENTE SOCIALE

Luogo di lavoro: Italia, Emilia Romagna, Sassuolo (MO)

Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Assistente sociale

Descrizione annuncio

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di PARMA, ricerca un:

ASSISTENTE SOCIALE

Le risorse verranno assegnate all'area dei Funzionari e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:

- Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane;
- Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali;
- Colloqui di valutazione e supporto;
- Predisposizione di progetti personalizzati di intervento sociale;
- Stesura di relazioni sociali, gestione delle segnalazioni;

Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.

REQUISITI DI AMMISSIONE

1. Requisiti generali

Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- Idoneità fisica all'impiego.
- non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa




- Patente B in corso di validità
- Ottima padronanza del pacchetto Office

Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.

1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi

2. Competenze tecnico‑professionali (obbligatorie)

Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze:

- - Ottime capacità comunicative e relazionali;
- - Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio;
- - Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
- - Spiccato senso di riservatezza e affidabilità;
- - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici;
- - Rispetto della riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione.

Completano il profilo:

- - Proattività
- - Flessibilità
- - Dinamicità
- - Capacità di lavorare in team
- - Attitudine al problem solving
- - Disponibilità immediata

3. Titolo di studio

Titolo minimo richiesto: Laurea in Servizio Sociale, L-39 o titolo equipollente





Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.

Abilitazione all'esercizio della professione;

Iscrizione all'Ordine degli Assistenti Sociali;

4. Competenze linguistiche (ove richieste)

Conoscenza della lingua inglese livello base

La competenza potrà essere dimostrata mediante:

- Certificazione linguistica riconosciuta;
- dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.

CRITERI DI VALUTAZIONE

La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.

La valutazione sarà effettuata sulla base di:

- Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;
- Durata dell'esperienza maturata;
- Specificità delle competenze tecniche dichiarate;
- Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.

COSA OFFRIAMO:

- RAL € 25.114,11; Area dei Funzionari.
- contratto di somministrazione 12 mesi, salvo eventuale possibilità di proroghe;
- orario di lavoro tempo pieno 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì.

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

Durata dell'occupazione: 12 Mesi

Inquadramento: Impiegato

PARI OPPORTUNITÀ

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

#J-18808-Ljbffr

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