Responsabile HR - Sistemi miglioramento acquadomestica

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per il
miglioramento dell'acqua domestica cerca un Responsabile del
Personale per gestire le risorse umane e supportare la crescita
dell'organizzazione. Il ruolo prevede la gestione delle attività
legate al personale, quali selezione, formazione e gestione
amministrativa. Attività Previste: Elaborare strategie per
migliorare la qualità dell'acqua domestica Supervisionare e
coordinare il personale HR Sviluppare politiche aziendali per la
gestione efficiente delle risorse idriche Assicurare la piena
conformità alle normative relative alla qualità dell'acqua
Collaborare con i dipartimenti interni per implementare soluzioni
innovative Fornire supporto nell'implementazione di programmi di
formazione del personale Requisti:



Eccellenti capacità comunicative
e relazionali Esperienza nel settore HR o ambientale Conoscenza
approfondita delle normative sulle risorse idriche Ottime capacità
organizzative e di gestione del tempo Orientamento ai risultati e
capacità decisionali Competenze analitiche e capacità di
problem-solving Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo
determinato tempo pieno Contesto adatto a profili in fase di avvio
professionale Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle
mansioni

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