ppAzienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un Responsabile risorse umane junior per supportare il team operativo nell'implementazione e gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane. Le attività principali includono la selezione del personale, la gestione dello sviluppo e della formazione, la gestione delle relazioni sindacali e la gestione della comunicazione interna.

/p h3attivit ul liGestione e sviluppo dei processi di selezione del personale /li liGestione dei processi di onboarding e formazione del personale /li liGestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche legate al personale /li liGestione delle performance e valutazione del personale /li liImplementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti /li /ul h3requisiti ul liOttima conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro /li liEccellenti capacità di comunicazione e relazionali /li liCapacità organizzative e orientamento ai risultati /li liCapacità di lavorare in team e problem solving /li liConoscenza delle tecniche di selezione del personale e valutazione delle performance /li /ul h3offerta ul liProposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato /li liPosizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative /li /ul /h3offerta /h3requisiti /h3attivit /p #J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane Junior - Tecnologie Benessere e Riposo

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