Tax Specialist Junior - Settore Farmaceutico
Pubblicato il 09-08-2026 - Manpower Talent Solutions in Milano
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Master's Degree in Work, HRM, and Organizational Psychology
Tax Operational Specialist
Località:Milano
Descrizione del Ruolo
IlTax Operational Specialist Juniorè responsabile di garantire la corretta rendicontazione delle informazioni finanziarie in conformità alle normative fiscali locali, agli standard aziendali e alle politiche interne.
Il ruolo prevede la gestione di processi end-to-end, il miglioramento continuo e la collaborazione con stakeholder chiave per fornire servizi fiscali di alta qualità.
Il Tax Operational Manager supporta la contabilità GL, la rendicontazione, l'O2C, le attività fisse e le imposte e collabora a stretto contatto con gli stakeholders in tutte le funzioni aziendali.
Responsabilità Principali
Preparazione dei calcoli fiscali mensili e trimestrali (imposte dirette e Transfer Pricing).
Gestione delle riconciliazioni dei conti fiscali e risoluzione tempestiva delle problematiche.
Collaborazione con enti locali,
NOOC e terze parti; oltre che con il responsabile FRA, il responsabile delle imposte o con i consulenti fiscali per garantire un'interpretazione appropriata della nuova legislazione.
Implementazione di KPI e miglioramento continuo dei processi.
Funge da esperto in materia per le politiche e i processi correlati.
Formazione degli utenti sui processi e sistemi correlati.
Identificazione proattiva dei rischi fiscali e supporto alle decisioni strategiche e la definizione di nuovi flussi di fondi della catena di fornitura.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Contabilità e/o Finanza.
Livello di Inglese B2/C1
Conoscenza approfondita delle normative fiscali locali e internazionali.
Capacità di lavorare in team e gestire progetti di miglioramento continuo.
Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza dei sistemi ERP e strumenti di reporting.
Cosa Offriamo
Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
xysqume
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Pacchetto retributivo vantaggioso e benefit aziendali
Contratto iniziale di 15 mesi
Seniority level
Entry level
Employment type
Temporary
Industries: Human Resources Services
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