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Responsabile Attività Assistenziali (RAA) - Rubiera (RE)

Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Rubiera

About Elleuno
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo. Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.

Position
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca,



per struttura residenziale con utenza anziani (CRA), centro diurno e servizio di assistenza domiciliare a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia, responsabile attività assistenziali (RAA).

Responsibilities
La risorsa selezionata per il servizio di assistenza domiciliare ricoprirà anche il ruolo di referente operativo del servizio stesso.

Requirements

Possesso di qualifica di RAA o TEGS;

Esperienza pregressa, di almeno un anno, nel ruolo e presso strutture residenziali;

Ottima capacità di relazione con utenti e committenza;

Domicilio in zona.

Other Information
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time (38h/settimana).

Equal Opportunity Statement
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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