09 ago - Milano
Clutch HR
Siamo alla ricerca di un/aIT e-commerce Project managerper guidare lo sviluppo e il lancio di unanuovo progetto e-commerce latoconsumerall'interno di una realtàmultinazionale strutturata (cliente finale).
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Il ruolo prevede ownership end-to-end del progetto, con evoluzione naturale verso la gestione strategica e continuativa dell'app post go-live.
ResponsabilitàFase di implementazione (Pre-lancio):
Definizione di scope, obiettivi e deliverablein stretta collaborazione con i principali stakeholder aziendali (IT, CRM, Marketing, Retail, Client Service).
Pianificazione e gestione end-to-enddel progetto secondo la metodologia Agile.
Coordinamento di team cross-funzionalie multidisciplinari (Sviluppo, UX/UI, QA) e gestione dei fornitori esterni.
Monitoraggio costantedello stato di avanzamento, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità delle delivery.
Supervisione delle fasi di testcritiche (UAT, performance, sicurezza).
Fase di evoluzione (Post-lancio):
Definizione e gestione della roadmapevolutiva del progetto, assicurando il costante allineamento con le strategie di business e l'architettura IT.
Coordinamento del team dedicatoe governance dei partner esterni.
Monitoraggio delle performancedella piattaforma in ottica di miglioramento continuo.
Gestione del budgete definizione delle priorità dei rilasci evolutivi.
Requisiti richiestiFormazione:Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
Esperienza:Almeno 8-12 anni nella gestione di progetti e-commerce complessi e ad alto traffico (requisito essenziale).
Background tecnico:Solida esperienza pregressa come sviluppatore back-end (Java, C#, Python o linguaggi similari).
Nota: il ruolo prevede la supervisione tecnica, non la scrittura di codice.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza di architetture REST API, sistemi di versionamento (Git) e logiche di test automation.
Metodologia:Padronanza delle metodologie Agile / Scrum e abitudine a lavorare in contesti strutturati.
Soft Skills & Lingue:Spiccate doti di coordinamento di team distribuiti e gestione dei fornitori.
xysqume Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per l'interazione quotidiana con i team esteri del partner.
Progettoex-novo, alta visibilità interna con road-map multi country di lancio
Ruolo conforte ownership e impatto diretto
Evoluzione verso responsabilità di prodotto
Contesto internazionale strutturato
Sede di Lavoro Milano Centro+ hybrid work 8 giorni di smart al mese +Welfare + Mensa+ e molto altro
Pacchetto retributivo *****K
Assunzione diretta con il cliente finale a tempo indeterminato
#J-*****-Ljbffr
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