Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e manutenzioni ferroviarie, con sede operativa a Bologna, un/una geometra di cantiere / assistente capo cantiere da inserire a supporto delle attività tecniche, documentali e operative legate ai cantieri ferroviari.
La risorsa selezionata supporterà il Capo Cantiere nella gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione e manutenzione di opere ferroviarie, contribuendo al coordinamento delle squadre in campo e alla corretta esecuzione dei lavori secondo tempi, qualità e sicurezza richiesti.
In particolare, le attività previste potranno includere:
Supporto alla pianificazione delle attività giornaliere di cantiere e controllo dell'avanzamento lavori;
Gestione della documentazione tecnica, burocratica e di sicurezza;
Supporto nelle relazioni con cliente RFI ed enti esterni;
Monitoraggio di forniture, mezzi e risorse necessarie alle attività operative;
Verifica della conformità delle opere rispetto ai progetti esecutivi;
Requisiti
Diploma di geometra;
Esperienza, anche breve, in ambito edile/infrastrutturale;
Conoscenza base sicurezza cantieri e strumenti informatici;
Preferibile conoscenza RFI, AutoCAD/BIM e topografia;
Buona conoscenza dell'inglese (francese plus);
Disponibilità a trasferte e turni anche notturni.
Orario di lavoro

Orario full-time;
Possibilità di turni notturni;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle attività di cantiere.
Inquadramento
CCNL: Edilizia Cooperativa;
RAL indicativa: tra €****** e €******, da valutare in base all'esperienza e alle competenze maturate;
Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro, finalizzato a successiva assunzione stabile a tempo indeterminato in azienda;
Agevolazioni: buoni pasto, copertura sanitaria integrativa e percorsi di formazione strutturati;
Luogo di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio nazionale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********.
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