ANNUNCIO N 2450TIPOLOGIA DI LAVORO

AZIENDA: Luxury

PUBBLICATO: 02/04/2025

CITTA': Milano

PROVINCIA: Milano (MI)

REGIONE: All

A PARTIRE DA: 02/04/2025

TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato

POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA:

SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources

DESCRIZIONE AZIENDA

Per un’importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed EsteroLa risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero)o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esternio Invio comunicazioni on-line;o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.Requisitio Laurea,

idealmente nel campo giuslavoristicoo Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzateo Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare in team.o Buona conoscenza della lingua inglese

PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE

Per un’importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed EsteroLa risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero)o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esternio Invio comunicazioni on-line;o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.Requisitio Laurea, idealmente nel campo giuslavoristicoo Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzateo Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.o Capacità di lavorare in modo indipendente e di collaborare in team.o Buona conoscenza della lingua inglese

HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator

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