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AI-Enabled Red Team & Penetration Testing Lead Senior

Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Milano

Entrerai a far parte del team di Offensive Security & Attack Surface, e sarai responsabile di evolvere il modello di Offensive Security tradizionale verso un paradigma AI-augmented e industrializzato, aumentando scala, velocità e copertura delle attività. Combinerai deep expertise offensiva con la capacità di progettare, configurare e governare workflow agentici per automatizzare e rendere continuative attività tipicamente manuali, facilitando e occupandoti di formazione interna, supportando l'evoluzione del team Red Team/Pen Test.

Quali saranno le tue attività

Condurre attività avanzate di Red Team e Penetration Testing

Integrare frontier LLM a supporto di reconnaissance, social engineering e vulnerability discovery

Configurare e utilizzare agenti AI per aumentare produttività e profondità delle attività offensive

Progettare workflow per la ripetizione continuativa delle attività di testing

Costruire pipeline di continuous offensive validation

Sviluppare toolchain e harness per orchestrare LLM e strumenti di offensive security

Collaborare con SOC e altre funzioni per validare scenari di attacco

Agire come formatori interni

Documentare metodologie e contribuire alla knowledge base aziendale

Chi stiamo cercando

Almeno 5 anni di esperienza in Red Teaming e Penetration Testing





Conoscenza avanzata di tecniche di attacco e Threat Modeling (MITRE ATT&CK;)

Esperienza con LLM, agenti AI e prompt engineering

Capacità di scripting (es. Python)

Esperienza nella costruzione di pipeline automatizzate

Capacità di industrializzare attività offensive

Forti capacità comunicative e di formazione

Ottima conoscenza della lingua inglese

Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €

Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello

Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone

Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)

Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

#J-18808-Ljbffr

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