Consultant Financial Services - Milano
Pubblicato il 09-08-2026 - The Adecco Group in Milano
ph3Mission /h3 pRiportando al Consultant Manager, lavorerà in collaborazione con gli uffici/filiali della specializzazionebFinancial Services /b, gestendo in autonomia le attività di seguito dettagliate in ambito commerciale e di delivery, occupandosi dello sviluppo di potenziali clienti, della presa d'ordine e del processo di ricerca e selezione, supportando anche la filiali di riferimento nella gestione di ordini di particolare complessità per le specificità del settore.
/p h3Responsabilità /h3 pIl candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e di ricerca e selezione per il target di candidati di competenza relativamente al servizio del Permanent Placement.
/p pIn particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi.
/p pInoltre gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing e/o assessment, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
/p h3Mansione /h3 h3Sales /h3 ul liDefinisce lablista target di aziende /bdel settore di riferimento cui proporre il proprio servizio confrontandosi con la filiale con cui collabora.
/li liSvolge attività dibscouting /b su annunci di aziende e competitors.
/li liOffre ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personale qualificato e di valutazione di personale tramite attività dibAssessment /b.
/li liEffettua attività dibnetworking /b con associazioni di categoria, community aziende, enti di formazione qualificato, social network,
per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti.
/li liMonitora ebgestisce i mandati /bdi ricerca e selezione affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on-boarding).
/li /ul h3Recruiting /h3 ul liGarantisce un'adeguatabpipeline /bal fine di soddisfare le potenziali richieste delle aziende del settorebFinancial Services /bcostruendo un pool di candidati specializzati.
/li liSviluppabcanali di attraction /b e compiebazioni di networking /bnell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore.
/li libMonitora e gestisce gli ordini /baffidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on boarding).
/li liPromuove labvalutazione del personale /btramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e soft skills.
/li /ul h3Disponibilità a Viaggi e Spostamenti /h3 pRegolare (dal 20 al 50%) sul territorio di riferimento (Milano, Lombardia, Nord Italia) /p h3Titolo di studio /h3 ul liLaurea in materie umanistiche e/o economiche.
/li liCostituirà titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane /li /ul h3Esperienza lavorativa /h3 pAlmenob3 anni di esperienza in posizioni similari /b, con particolare expertise maturata nel settore specifico.
/p h3Altri Requisiti /h3 ul liBuona conoscenza della Suite Microsoft 365.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2).
/li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
/li liCapacità di analisi e problem solving.
/li liCustomer orientation.
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