Responsabili Di Reparto Gdo

09 ago - Treviso
Umana

Umana S.p.A., per la prossima apertura di un punto vendita sito inTreviso (TV)cerca unRESPONSABILI DI REPARTO DI SUPERMERCATO.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Le figure verranno inserite, in base all'esperienza, nei vari reparti:pane-pasticceria, pescheria, ortofrutta, macelleria e gastronomia.
Responsabilità:
Pianifica gli acquisti, la regolarità e qualità degli ordini e tenuta delle vendite
Verifica della logistica di reparto, giacenze e inventari
Gestisce il personale del suo reparto, compreso il percorso di inserimento dei neoassunti
Garantisce la tenuta dell'immagine del reparto nei confronti del cliente
Gestisce gli spazi espositivi di reparto (display) in base alle logiche commerciali sia del continuativo che del promozionale
Mantiene l'assoluta riservatezza dei dati e delle informazioni delle quali è a conoscenza in relazione al suo ruolo
E' il responsabile del risultato economico (vendite / margini / costi) del reparto gestito
Collabora con Socio (Capo Negozio) alla redazione del budget delle vendite di reparto, settimanali, mensili e annuali




Controlla il flusso regolare delle merci dalla fase di ricevimento e sino alla messa in vendita
Effettua ordini e rifornimenti, controlla le merci in arrivo, verifica le giacenze in magazzino e le eventuali difformità di prezzi e degli stock.
Orario:full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione.
Inquadramento:II livello CCNL Commercio
Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.