Field Sales Manager
Pubblicato il 09-08-2026 - agap2 Italia in Bardi
Per una nostra azienda partner operante nel settoreenergia e automazione delle reti elettriche, siamo alla ricerca di un*Sales Managercon esperienza nello sviluppo commerciale di soluzioni per sottostazioni elettriche, sistemi di protezione e controllo e impianti AT/MT/BT.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Responsabilità principali
Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti
Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti
Elaborare piani di sviluppo commerciale e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente
Sviluppare relazioni con clienti, EPC, utility e realtà industriali
Monitorare il mercato, individuare nuovi segmenti e valutare rischi e opportunità commerciali
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione
Esperienza nella vendita di soluzioni per sottostazioni elettriche,Protection & Controlo impianti AT/MT/BT
Buona conoscenza del mercato Energy e delle reti di distribuzione elettrica
Ottime capacità commerciali,
negoziali e di sviluppo business
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali
Esperienza con utility, EPC o system integrator
Conoscenza dei sistemi di automazione di sottostazione e delle protezioni elettriche
Esperienza nella gestione di mercati internazionali
Benefici
Tempo indeterminato (Retribuzione 36k - 60k)
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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