Back office commerciale estero - con francese e inglese

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Manpower ricerca per strutturata azienda manifatturiera, multinazionale e in grande espansione, con sede in provincia di Pavia, una valida figura da inserire come:

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La risorsa supporterà il team commerciale nella gestione operativa dei clienti esteri, garantendo un flusso efficiente delle attività legate alla vendita, dalla gestione delle offerte fino al monitoraggio degli ordini.

Nel dettaglio si occuperà di:

Gestione e inserimento ordini clienti esteri nel gestionale aziendale

Preparazione e invio di offerte commerciali

Supporto alla rete vendita e agli area manager

Gestione della corrispondenza commerciale con clienti e distributori internazionali

Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con produzione e logistica

Gestione documentazione export (DDT, fatture proforma, packing list, documenti di spedizione)

Aggiornamento anagrafiche clienti e reportistica commerciale

Supporto nella gestione di fiere ed eventi internazionali

Assunzione a tempo indeterminato

Tempo pieno in presenza dal lunedì al venerdì

CCNL Metalmeccanica industria

Sede di lavoro : zona Bereguardo (PV)

Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini





Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o manifatturiere

Conoscenza SAP

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata) ( must have )

Gradita conoscenza di una seconda lingua (spagnolo o tedesco)

Buona padronanza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali aziendali

Precisione, capacità organizzative e orientamento al cliente

Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente.

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/2004).

#J-18808-Ljbffr

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