09 ago - Lazio
Consorzio Gitav
Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma.
Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone.
I nostri due brand sono: The Caesar Hotels e Gitavillage.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
The Caesars,Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/unaJunior Revenue Managerper il proprio Booking Center di Roma.
Il Ruolo:
La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo.
Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico.
Contratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato).
Lavoro all'interno di un Booking Center autonomo, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore.
Sede di lavoro:Roma(uffici direzionali).
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un contesto di lavorostimolanteepositivo.
xysqume I valori che ci caratterizzano sono lapassione, il motore che ci muove e ci differenzia; l'armoniache risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni;eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione;fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi;innovazionecome approccio curioso e proattivo verso il cambiamento;rispettoverso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco dellafamiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
#J-*****-Ljbffr
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