Tecnico Service Elettrico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cjq5r

ppPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/una bTECNICO SERVICE ELETTRICO /bche si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione per garantire la migliore funzionalità degli impianti. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione. /p h3Sede di lavoro /h3 ul liTrezzano Rosa (MI) /li liModalità di lavoro: in presenza /li liEventuale disponibilità richiesta: reperibilità una settimana ogni 5 settimane di lavoro. /li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 ul liContratto: tempo indeterminato /li liLivello di inserimento previsto: livello 3S /li liOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (07:00 - 16:00 | 9:30 - 18:30) /li /ul h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione annua lorda prevista: bda € 45.000 a € 55.000 RAL /b, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /p pEventuali elementi aggiuntivi: /p ul liBuoni pasto: 9€ /li liWelfare aziendale /li liIndennità / maggiorazioni: turni, reperibilità, straordinari /li /ul pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liEseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali; /li liEseguire attività di diagnostica utilizzando PLC; /li liApplicare tecniche di risoluzione dei problemi (brainstorming, causa ed effetto, diagramma di pareto, 5 Steps, 5 Why)



per trovare la causa alla radice di problemi complessi e / o cronici; /li liAssistere nell'esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti (parti di ricambio o alternative di backup); /li liConcordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi; /li liProporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities; /li liPartecipare a riunioni periodiche, con l'obiettivo di ricevere informazioni su risultati, strategie e linee guida. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pSono richiesti: /p ul li3-5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grosse dimensioni, preferibilmente in aziende a ciclo continuo; /li liLettura schemi elettrici bordo macchina; /li liConoscenza sensoristica: fotocellule (TX/RX), sensori induttivi, barriere fotoelettriche di sicurezza, microinterruttori meccanici, celle di carico, connettori; /li liConoscenza motori: asincroni monofase/trifase, motori in corrente continua, motori a freddo; /li liConoscenza comando motori; /li liConoscenza, anche base, di Hardware e PLC: SIEMENS S7-300/400, pannelli operatore SIEMENS SERIE OP/HMI, multiprese profibus; /li liDistributori di potenza: power center, interruttori differenziali, interruttori magnetotermici, quadri prese industriali; /li liDisponibilità al lavoro su giornata con reperibilità notturna e nel weekend (1 settimana al /li /ul h3Sono considerati un plus: /h3 ul liPatentino lavori in quota e uso piattaforme; /li liPatentino carrello elevatore; /li liTrabattelli e scale.



/li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ul liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ul pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p h3Pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cjq5r