Project Logistic Coordinator (M/F/X) - Total Solution Interiors

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ppbSOMEC GRUPPO /b è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
/p pbTOTAL SOLUTION INTERIORS /b è una società che opera nel campo degli interni su misura per superyacht, navi da crociera e hotel di alta gamma, gestendo il processo realizzativo dalla progettazione all'installazione.
/p pPosizione: /p pInserita nell'area del Project Management, la risorsa, supporterà il PM nella gestione della commessa in tutti i suoi aspetti, con il supporto delle diverse funzioni aziendali.
/p h3Principali attività /h3 ul liCollabora nel coordinare i diversi dipartimenti e nel monitorare le risorse assegnate temporaneamente al progetto, nel rispetto dell'autorità del manager di funzione.
/li liSupporta la pianificazione del progetto, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne.
/li liRichiede preventivi, prepara pacchetti tecnici per richieste di offerta, inserisce richieste di acquisto e monitora e coordina i fornitori nel rispetto delle scadenze.
Segnala eventuali scostamenti dal budget rispetto a quanto preventivato per ITEM.
/li liVerifica le tempistiche con i reparti operativi di commessa, riportando al PM eventuali criticità.
/li liCoordina i vari dipartimenti per consegnare il progetto con il livello di qualità atteso dal Cliente e dall'Azienda.
/li liDurante la fase esecutiva, coordina e verifica il rispetto delle attività, concentrandosi principalmente su:



ottimizzazione dei costi delle soluzioni adottate attraverso strategie di approvvigionamento; /li lidefinizione e chiarimento delle eventuali interfacce (sia tra i dipartimenti sia con altri soggetti coinvolti, interni o esterni).
/li liPrende in carico e garantisce l'avanzamento di eventuali richieste di modifica preventivamente approvate dal PM nei confronti del Cliente.
/li liControlla l'attività svolta dall'ufficio acquisti, il rispetto dei budget e dei tempi di emissione degli ODA, e richiede controlli a campione o regolari presso i fornitori.
/li liOrganizza e assicura la logistica verso il cantiere navale, con il supporto del dipartimento di Logistica e del dipartimento Cantieri, per garantire il corretto svolgimento delle attività secondo le modalità di posa definite.
/li liPromuove il dialogo tra i dipartimenti e l'ufficio acquisti per garantire il regolare svolgimento delle attività.
/li liCollabora alla pianificazione dei subappalti delle attività di cantiere, a supporto dell'ufficio Cantieri.
/li liFornisce, con cadenza mensile, una panoramica dello stato di avanzamento del progetto.
/li liProattiva e responsabile nella risoluzione di qualsiasi criticità, sia essa esterna (verso il Cliente o i fornitori) sia interna.




Costante interfaccia con Direzione e l'Amministrazione su tutti gli eventi che possono influenzare la liquidazione delle fatture attive e/o passive.
/li liCura gli interventi di messa a punto, la gestione delle garanzie contrattuali e la stesura del rapporto tecnico finale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o diploma preferibilmente ad in indirizzo tecnico.
/li liEsperienza di 2 anni come PM Assistant o ruoli affini.
/li liPreferibile provenienza dal settore dell' interior.
/li liBuona conoscenza della lingua Inglese (B2).
/li liCapacità di analisi, precisione ed orientamento al risultato.
/li /ul h3Altre informazioni /h3 pIn conformità al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € .
CCNL applicato: CCNL Commercio – Livello/inquadramento: 4° livello.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato con prospettiva di trasformazione a Tempo indeterminato.
/p pLa proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
/p pIl Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro.
Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs.
n.
******** (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs.
n.
******** e n.
******** e al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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