11 ago - Milano
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Overview
Iziwork, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda consolidata nella produzione e distribuzione B2B di prodotti ittici surgelati con una presenza solida nei canali HORECA, GDO e Ittico su tutto il territorio nazionale, Agenti Plurimandatari :
Area di Milano
L'azienda punta da sempre sulla qualità della materia prima, sull'affidabilità della filiera e su un rapporto diretto e continuativo con i propri clienti: ristoranti, hotel, pescherie, mense, grossisti e punti vendita della grande distribuzione.
Cerchiamo professionisti della vendita già introdotti nei canali HORECA, GDO, ittico e surgelati, che sappiano sviluppare fatturato, costruire relazioni solide con i clienti e presidiare il territorio con continuità.
Sistema provvigionale dal 3% al 6%, calcolato sull'ordinato e non sull'incassato.
Affiancamento diretto da parte del District Manager di riferimento.
Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel commercio B2B di prodotti surgelati.
Nessun vincolo di esclusiva.
Fatturazione alla scelta dell'agente.
Agenti plurimandatari già attivi e introdotti presso HORECA, GDO, pescherie,
grossisti o punti vendita del canale surgelati/ittico.
Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale B2B.
Forte orientamento ai risultati e capacità di gestione autonoma del territorio.
Buona conoscenza della zona di competenza (Milano).
Non è richiesta esperienza pregressa esclusiva nel settore ittico: valutiamo con interesse anche professionisti provenienti da settori affini (alimentare, surgelati, HORECA in generale) desiderosi di ampliare il proprio portafoglio mandati con un prodotto di qualità e alta ripetitività.
Per questo incarico ricerchiamo esclusivamente candidati orientati ai risultati, con rete di contatti attiva sul territorio e comprovata esperienza nella vendita B2B.
candidati: il team Iziwork sarà lieto di conoscerti!
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr
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