RESPONSABILE DI FILIALE

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RICERCA: RESPONSABILE DI FILIALE
SEDE: VERONA

Per Centro Gamma Termosanitaria S.p.a., società del nostro gruppo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Magazzino con esperienza nel settore. Il/la candidato/a svolgerà l’attività di Responsabile di Filiale (attività di coordinamento e direzione della filiale).

Profilo del candidato/a

gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi/nella gestione di squadre di operai

diploma di istruzione superiore

ha la residenza/domicilio massimo a 15 km dalla sede di lavoro.

Requisiti essenziali

Conoscenza programmi e procedure Mistral /Mplug/Naviga

Conoscenza Office /Excel

Conoscenza Cloud

Vendita: calcolo margine % e assoluto, Utile, calcolo potenziale cliente, analisi della penetrazione sul territorio, conoscenza concorrenza. Analisi andamenti performance clienti

Magazzino: rotazione scorte, fornitori strategici

Amministrazione/Legale: affidabilità cliente, fido, giorni medi pagamento, prevenzione sul contenzioso credito

Sicurezza: Conoscenza normativa D.lgs 81/08 e risvolti applicativi, verifica applicazione procedure

Personale: Conoscenza e applicazione procedure del personale

Altri requisiti

precisione e ordine

propensione alle relazioni personali ed al lavoro di squadra

capacità di svolgere autonomamente le mansioni affidate, rispettando tempi e scadenze

capacità di adattamento all’ambiente di lavoro

gestione e organizzazione del team di lavoro

Mansioni principali svolte
Vendite

E’ responsabile dei risultati di vendita della Filiale e dello showroom (ove presente).

Analizza lo stato del portafoglio ordini clienti dei venditori e valuta azioni ove necessario.





Conosce il giusto posizionamento del prezzo di mercato degli articoli maggiormente movimentati e monitora eventuali segnalazioni di prezzi fuori standard al fine di evitare perdite di margine.

Filiale

E’ responsabile dell’inventario di Filiale e della corretta movimentazione delle merci.

Analizza lo stock di magazzino (es. magazzino Z, obsoleti) in collaborazione con il referente logistico del territorio, con l’obiettivo di bilanciare i giorni medi di copertura degli articoli ed il livello di servizio al cliente, nel rispetto del perimetro definito.

È garante del rispetto delle norme sicurezza, sia della struttura che da parte dei colleghi.

È garante della legalità e dell’osservanza delle procedure aziendali.

Garantisce ordine e pulizia degli spazi di filiale.

Relazioni esterne

Gestisce commercialmente clienti direzionali. Si attiva per il recupero di eventuali crediti clienti scaduti, in affiancamento al venditore.

Ha la responsabilità di valutare e proporre gli affidamenti dei clienti, adeguati alla solvibilità.

Supporta il venditore per problematiche ordinarie con i clienti (es. extra sconti su forniture, resi al fornitore, consegne merce).

Promuove un dialogo costante con le agenzie dei Fornitori del territorio e si confronta con esse per verificare il perimetro di filiale (il fornitore può indicare eventuali articoli mancanti.)

Relazioni interne

Risponde al Responsabile di Area.



I suoi diretti riporti sono il personale di Filiale (e dello Showroom ove presente).

Gestisce e coordina il personale della filiale e dello showroom ove presente

Si occupa della corretta gestione delle Presenze, delle Ferie e dei Permessi, secondo le linee guida dell’ufficio del personale, verifica l’organizzazione efficiente del lavoro e l’applicazione e conoscenza delle procedure aziendali.

In collaborazione con il responsabile di Area, gestisce eventuali problematiche dei dipendenti di Filiale.

E’ un agevolatore riguardo le azioni messe in campo dal coordinamento showroom, con l’ufficio green, dalla divisione vendite utensileria e fissaggi, dalla divisione vendite del private label.

Comunicazione

Garantisce un costante dialogo con personale di filiale e dello show room dove presente, al fine di mantenere un ambiente lavorativo sereno e cooperativo.

Veicola le informazioni aziendali a tutto il personale di Filiale, fatto salvo ciò che viene definito riservato

Operatività

Riunione mensile con gli Agenti per analizzare la gestione ordinaria.

Riunione trimestrale con la presenza di tutta la Filiale compreso lo showroom

Analizza eventuali insoluti e situazioni di criticità sul credito, riportando al responsabile di Area

Monitora l’affidamento dei clienti di filiale (tramite panel job)

Verifica costantemente le condizioni commerciali e la scontistica dei clienti di filiale

Vigila sul buon livello di servizio della filiale (disponibilità di merce, rapidità del servizio al banco, risoluzione contestazioni clienti).

Competenze

Elevate capacità di problem solving

Elevata capacità comunicativa e di relazione con collaboratori e reazione a situazioni impreviste

Capacità analitiche volte al miglioramento dei processi

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