11 ago - Calenzano
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
Store Sales Account Negozio di Calenzano
Würth Italia Calenzano, Italia Business developement
Posizione
Stiamo cercando un/una Store Sales Account da inserire nel negozio di Firenze. Il ruolo garantisce un elevato livello di servizio per assicurare la soddisfazione del cliente del negozio, offrendo soluzioni concrete e personalizzate in sinergia con altri canali di vendita.
Responsabilita
Gestire il negozio nelle sue attività quotidiane: garantire ordine, disponibilità dei prodotti e un’esperienza d’acquisto eccellente.
Implementare la dinamica commerciale affinché risponda ai bisogni del cliente curando la relazione con tutti gli stakeholder.
Sviluppare la piattaforma clienti attraverso contatti quotidiani e attività di fidelizzazione.
Supportare i clienti con competenza, proponendo soluzioni personalizzate e facilitando la collaborazione con gli altri punti di contatto.
Organizzazione, proattività e piacerà lavorare in un contesto dinamico.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
Una formazione tecnica o commerciale.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e lavorare bene in team.
Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel mondo della vendita retail.
Qualifiche
Conoscenza tecnica o commerciale adeguata al settore.
Capacità di gestire attività quotidiane di negozio.
Comunicazione efficace con clienti e stakeholder.
Proattività e capacità di lavorare in team.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel retail.
Benefici
Retribuzione fissa non inferiore a € 26.000 annuo lorda e parte variabile di € 2.500.
Inquadramento previsto Liv. X CCNL Commercio, con retribuzione commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo.
Pianificazione welfare inclusiva di numerose convenzioni aziendali e supporto a 360 gradi.
Supporto psicologico gratuito e confidenziale online e in presenza.
Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
Care Manager per supporto alla conciliazione vita-lavoro e gestione tematiche socio-assistenziali.
Strumenti digitali con integrazione AI per un servizio clienti più snello.
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
#J-18808-Ljbffr
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