Team Leader stampaggio

11 ago - Milano
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Mansione
Randstad Italia, Filiale di Monza, seleziona per notevole azienda cliente operante nel settore gomma plastica, una figura di Team Leader reparto stampaggio (F/M/NB)

Si offre: contratto iniziale in somministrazione più successive proroghe; CCNL gomma plastica, Livello E, RAL 30000 - 35000.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su tre turni.

Luogo di lavoro: Monza.

Responsabilità
La risorsa ideale avrà la responsabilità di gestire un’area all’interno del reparto di stampaggio, dal punto di vista del coordinamento del personale e della gestione delle attività produttive e tecnico/impiantistiche eriporterà direttamente al Capo Turno.

Di cosa ti occuperai?

Montare lo stampo in pressa e set up della postazione di lavoro;

Impostare il ciclo di produzione;

Dare il benestare alla produzione, garantendo gli standard di qualità previsti e la riduzione degli scarti;

Interfacciarsi con l’officina manutenzione stampi per la pianificazione delle attività ordinarie e straordinarie e con la qualità per tutto ciò che attiene la gestione quotidiana e le prove di validazione di nuovi materiali/stampi.

Competenze




Quali requisiti stiamo cercando?

Diploma Tecnico o qualifica professionale;

Pluriennale esperienza pregressa nella mansione e provenienza dal settore gomma/plastica;

Esperienza pregressa nel coordinamento e gestione di personale;

Ottime capacità organizzative e di raggiungimento degli obiettivi, forte predisposizione al lavoro in squadra.

È considerato un plus:

Esperienza nella programmazione e regolazione robot cartesiani;

Competenze in ambito elettrico/elettronico e pneumatico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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