Addetto/a alle Risorse Umane

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Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda, realtà solida e ben radicata nel
settore della grande distribuzione, per il potenziamento del
proprio ufficio HR, l’azienda ricerca una figura di addetto/a alle
risorse umane da inserire nel team dedicato alla gestione
amministrativa e allo sviluppo del personale. Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività operative e
gestionali dell’area HR. In particolare, si occuperà di: Supporto
nei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci,
screening CV, organizzazione colloqui. Gestione amministrativa del
personale: contratti, presenze, documentazione e archiviazione.
Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali HR.
Supporto nella gestione delle attività formative e nei piani di
sviluppo del personale. Monitoraggio delle scadenze contrattuali e
predisposizione della documentazione necessaria. Assistenza ai
dipendenti per informazioni relative a procedure interne, normative
e aspetti amministrativi. Collaborazione con i responsabili di




reparto per la gestione dei fabbisogni di personale e delle
attività organizzative. Requisiti richiesti: Diploma di scuola
superiore o titolo di studio equivalente Ottime capacità di
comunicazione e problem-solving Attitudine positiva e capacità di
lavorare sotto pressione Disponibilità a lavorare su turni e
attenzione ai dettagli Buona padronanza degli strumenti digitali
per la comunicazione con i clienti Propensione alla collaborazione
e capacità di gestione autonoma delle attività Offerta
contrattuale: Tempo determinato con possibilità di
stabilizzazione a tempo indeterminato Orario full-time, da definire
in base alle esigenze aziendali Retribuzione competitiva,
commisurata all'esperienza e alle competenze Opportunità di entrare
in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove
sfide e soddisfazioni Ambiente di lavoro giovane, stimolante,
dinamico, professionale, e orientato alla crescita Garantite pari
opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della
diversità

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