Addetto/a back office – gestione sinistri card

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Addetto/a back office – gestione sinistri card

Azienda: Gi Group SPA, filiale di Milano IV novembre

Categoria: Amministrazione e Contabilità

FILIALE: MILANO OFFICE

Responsabilità

Gestione e monitoraggio delle pratiche di sinistro legate a carte di pagamento, verificando lo stato di avanzamento e le scadenze;

Controllo di completezza e correttezza della documentazione ricevuta, con attenzione alla qualità dei dati e alla conformità;

Richiesta e sollecito della documentazione mancante (via mail/PEC), garantendo tempi rapidi e comunicazioni chiare;

Inserimento, aggiornamento e archiviazione digitale della documentazione sui gestionali aziendali;

Verifiche e controlli incrociati su anagrafiche, allegati e dati di pratica per ridurre errori e incongruenze;

Interfaccia con referenti interni (es. operations/uffici dedicati) per allineamenti su pratiche e flussi.

Requisiti

Titolo di studio: diploma;

Esperienza pregressa in ruoli di segreteria / back office amministrativo;

Conoscenza della normativa Card;

Buona dimestichezza informatica (Pacchetto Office, posta elettronica e gradita familiarità con PEC);

Abitudine a lavorare su più gestionali e su attività ripetitive con alto livello di accuratezza;





Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestione delle priorità.

Dettagli posizione
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–18:00.

Offerta contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1–3 mesi, con proroghe. CCNL applicato: Commercio (14 mensilità). Livello di inquadramento: base 5 livello.

Retribuzione: €1.660,08 lordi/mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Ticket restaurant: €6,50 per tutti i giorni di lavoro in presenza per almeno 6 ore.

Luogo di lavoro: Milano – M2 Crescenzago; dopo un iniziale periodo di affiancamento in presenza, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro in sede.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa occasione.

Informativa e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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