Android Mobile Engineer
Pubblicato il 09-08-2026 - Leithà | Unipol Group in Milano
Leithà, società delGruppo Unipolfinalizzata alla sperimentazione di nuove tecnologie e allo sviluppo di soluzioni innovative di prodotto, processo e servizio a supporto dell'evoluzione del business assicurativo ( ), è alla ricerca di un
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Sede di lavoro:Milano centro/Bologna/Torino/Roma
Il profilo ricercato, inserito nel contesto del teamComputer Science, sarà incaricato dello sviluppo di applicazioniAndroidnativepartecipando attivamente alla realizzazione di iniziative ad elevato contenuto tecnologico affidate dalle diverse società del Gruppo Unipol e collaborando con colleghi con competenze verticali (Android e iOS) e cross-funzionali.
Principali attività
Progettazione e sviluppo di App Android native inJetpack Compose;
Sviluppo e manutenzione di librerie interne a supporto dello sviluppo delle App;
Analisi e monitoraggio dei features tramite l'utilizzo di strumenti di Analytics;
Collaborazione e integrazione con gli altri membri del team;
Sperimentazione e integrazione di nuove tecnologie.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Informatica (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
Buona conoscenza diAndroid SDK, Kotlin e Jetpack Compose;
Esperienza con il sistema di versionamentoGite pipelineCI/CD;
Abilità nella scrittura di codici, seguendo i design pattern e le best practice;
Capacità di definizione e gestione delle API REST;
Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
xysqume
Preferenze
Sviluppo e distribuzione di librerie Android;
Esecuzione di task in background su Android;
API di Bluetooth e di Activity Recognition;
Utilizzo dei sensori di movimento e posizione del dispositivo.
Contratto e retribuzione
Retribuzione Annua Lorda: da €.
****** a €.
****** + Premio individuale variabile
Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. ****** e del D.lgs.
********.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. *****)
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