Payroll specialist

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ppCome Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Payroll del Dipartimento HR, occupandoti della gestione amministrativa del personale e dei processi di elaborazione paghe. Contribuirai a garantire accuratezza, conformità normativa ed efficienza operativa, supportando le attività payroll e gli adempimenti correlati. /p h3Dettagli sul cliente /h3 pAzienda innovativa, multi-brand e in costante crescita, caratterizzata da un contesto agile, orientato allo sport e all'innovazione tecnologica. /p h3Descrizione /h3 ul liElaborare e verificare i cedolini paga mensili, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze. /li liGestire gli adempimenti periodici relativi all'amministrazione del personale (Uniemens, F24, LUL ed elaborazioni contabili). /li liPredisporre le dichiarazioni annuali, tra cui CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL. /li liElaborare simulazioni e analisi del costo del personale. /li liGestire i rapporti e le comunicazioni con enti esterni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate. /li liMonitorare gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro, previdenza e payroll, assicurandone la corretta applicazione. /li liSupportare le funzioni HR nelle attività amministrative del personale e nella gestione operativa dei processi payroll. /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 pCerchiamo una persona che abbia: /p ul liAlmeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturati presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate.



/li liConoscenza delle attività di elaborazione paghe e contributi. /li liCapacità di analisi e gestione del costo del personale. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. /li liGradita conoscenza del software TeamSystem. /li liBuone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. /li liOttime doti relazionali e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni. /li liAttitudine al problem solving e orientamento al rispetto delle scadenze. /li /ul h3offerta di lavoro /h3 ul liContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o indeterminato. /li liRetribuzione indicativamente compresa nel range 30.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. /li liConvenzioni aziendali, welfare. /li liAmbiente di lavoro strutturato e stimolante. /li liOpportunità di crescita professionale in una grande organizzazione Retail a Torino. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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