Accountant & HR - Roma

11 ago - Roma
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Ottima opportunità professionale.

Ottima realtà aziendale nel settore Leisure, Travel & Tourism con sede a Roma.

Azienda
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Leisure, Travel & Tourism, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione al dettaglio e per la qualità dei servizi offerti ai clienti.

Offerta
La risorsa lavorerà a riporto della Responsabile Amministrativa e si dovrà occupare di:

Gestione della contabilità generale e delle registrazioni finanziarie

Controllo del ciclo attivo e passivo

Scritture di prima nota

Monitoraggio cash flow

Monitoraggio conti correnti e pagamenti

Attività legate al controllo di gestione

Preparazione documentazione per il commercialista

Elaborazione dei dati e gestione delle buste paga e contributi con il consulente esterno

Supporto nella gestione delle risorse umane, inclusa la contrattualistica

Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative

Supervisione delle attività di budgeting e reporting finanziario

Implementazione di procedure e politiche HR in azienda

Collaborazione con il team per ottimizzare i processi interni.

Competenze ed esperienza
Per ricoprire questa posizione è necessario possedere i seguenti requisiti:

Formazione in Economia,



Finanza o discipline affini.

Conoscenza approfondita della contabilità e delle normative fiscali italiane.

Esperienza nella gestione delle risorse umane e conoscenza della contrattualistica.

Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software contabili, in particolare di excel.

Capacità di lavorare in modo strutturato e preciso.

Attitudine a collaborare con team multidisciplinari.

Completa l'offerta

CCNL Turismo

Retribuzione annua lorda tra 25.000€ e 28.000€

Buoni pasto di 8 EUR al giorno

Possibilità di lavorare in modalità smart working

Ambiente lavorativo stimolante nel settore Leisure, Travel & Tourism.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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