RETAIL CONTROLLER
Pubblicato il 11-08-2026 - Legami in Azzano San Paolo
ppLegami è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone. /ppbWe are Dreamers /b è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi. /ppPer il nostro ufficio Finance siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Retail Controller. /ph3Responsibilities /h3ulliPresidire il controllo di gestione retail sulla rete punti vendita (analisi redditività per store/cluster/area). /liliOccupare la performance management: definizione, monitoraggio e aggiornamento KPI (vendite, margine, conversion, traffic, UPT, ATV, LFL/SSS, produttività, shrinkage, stock accuracy, rotazione, stock cover, OOS, markdown, costi store). /liliAgire in ottica di business partnering con Retail/Operations: lettura risultati, identificazione driver e azioni correttive (pricing/markdown, staffing, orari, assortimento, replenishment). /liliGestire le analisi relative a magazzino e inventari: analisi e controllo delta inventariali (shrinkage), riconciliazioni stock, cause analysis e piani di remediation con Operations/Supply Chain. /liliMonitorare l'efficienza risorse store: analisi produttività (ore/uomo, costo lavoro, scheduling, performance per fascia oraria) e supporto a modelli/linee guida di ottimizzazione. /liliGestire attività di Budgeting/forecasting/closing: supporto a budget e forecast retail e al closing mensile (analisi scostamenti e commentary gestionale). /liliRealizzare analisi ad hoc: business case nuove aperture/relocation/chiusure, ROI/payback,
sensitivity analysis. /liliMonitorare la Governance dati: qualità e coerenza dei dati (vendite, stock, anagrafiche), regole di calcolo KPI e documentazione. /liliInterfacciarsi con IT/Data per evoluzioni reporting e automazioni. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea in economia o similiari. /liliAlmeno 5 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, con provenienza preferibilmente dal settore Retail. /liliEsperienza su KPI retail e analisi economico-operativa dei punti vendita. /liliCompetenze su inventari, stock accuracy, shrinkage e riconciliazioni. /liliApproccio pratico e orientato al risultato, capacità di lavorare a stretto contatto con il business. /liliExcel avanzato (modelli, Power Query, pivot evolute, funzioni avanzate). /liliPower BI (reporting, data modeling di base, DAX). /liliFamiliarità con processi e dati provenienti da ERP JD Edwards (JDE). /liliAnalisi e sintesi, data storytelling, attenzione al dettaglio. /liliProblem solving (root cause analysis) e miglioramento continuo. /liliComunicazione efficace con stakeholder non-finance e capacità di “guidare” in modo trasversale. /liliRiservatezza su dati economici e performance store.
/liliInglese fluente. /li /ulh3Nice to have /h3ulliConoscenza SQL (querying, join, viste) e dimestichezza con data warehouse. /liliEsperienza con integrazione dati POS/WMS e flussi retail (sell-out, stock, replenishment). /liliConoscenza di logiche SOP / demand planning o collaborazione strutturata con Supply Chain. /li /ulh3Benefits /h3ulliContesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza. /liliCultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone. /liliWorklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana. /liliWelfare aziendale. /lili : palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati. /li /ulh3Job Details /h3ulliModalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo. /liliTipologia contratto: Tempo indeterminato. /liliRetribuzione: RAL a partire da 60K in base ad esperienza e competenze. /li /ulh3Legal EEO /h3pI dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). /ppLa selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006). /ppLEGAMI si impegna a garantire pari occasione in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /p /p #J-18808-Ljbffr