Application Engineer Fixed-Term Contract (Maternity Leave Replacement)
Pubblicato il 09-08-2026 - Xylem in Milano
Descrizione del Ruolo:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Riportando all'Application Engineering Manager, la risorsa si occuperà della selezione e quotazione di prodotti standard, ma anche di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico, sulla base di RFQ (Request for Quotation) ricevute sia dai clienti che dai Sales Engineer.
Inoltre, sarà responsabile della preparazione di offerte multi-prodotto e supporterà la forza vendita nella fase di negoziazione.
Responsabilità PrincipaliEffettuare selezioni e preventivi per prodotti standard
Dimensionare e calcolare prodotti, anche complessi, per generare offerte con il corretto prezzo di vendita in linea con la Sales Strategy
Consolidare i progetti e preparare offerte multi-GC
Analizzare le specifiche tecniche di gara e definire i prodotti in base ai criteri tecnici ed economici richiesti
Supportare i commerciali durante sopralluoghi e nella presentazione di offerte complesse ai clienti
Utilizzare i software aziendali per effettuare selezioni tecniche, dimensionamenti e preventivi, gestendo i flussi di lavoro correlati
Segnalare ai Product Manager trend di mercato e feedback tecnici utili al miglioramento delle offerte future
Fornire al reparto Operations le informazioni necessarie per la corretta codifica e l'avvio degli ordini
Requisiti e CompetenzeLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile, Meccanica, Idraulica o equivalente
Esperienza pregressa in un ruolo analogo sarà considerata un plus
Conoscenze di base in idraulica sarà considerata un plus
Proattività e capacità di gestire le priorità
Buona conoscenza xysqume della lingua inglese (scritta e parlata)
Capacità di utilizzare diversi software e applicativi
Ottime capacità relazionali e comunicative a più livelli organizzativi
Sede di lavoroSan Giovanni in Marignano (RN), Lainate (MI) o Pomezia (RM)
Disponibilità a trasferte occasionali (5–10% del tempo)
Modalità di lavoro ibridaDurante il periodo iniziale di onboarding è prevista la presenza in sede, successivamente sono previsti due giorni di lavoro da remoto a settimana
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