Capo Turno
Pubblicato il 09-08-2026 - Gruppo Serenissima Ristorazione in Campo di Ne
Per la nostra realtà operante nel canale Ho.Re.Ca.
, Rossi Giants S.r.l. è alla ricerca di un/una CAPO TURNO da inserire all'interno del proprio team presso il magazzino di ALTAVILLA VICENTINA (VI).
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire a 360 gradi le operazioni del magazzino, con particolare focus sulla gestione delle celle frigorifere, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio.
Principali Mansioni
gestione delle attività di magazzino, inclusi stoccaggio, picking, assemblamento ordini e carico della merce;
coordinamento delle operazioni di turno, monitorando la produttività del team e il rispetto degli standard operativi;
supervisione dell'accuratezza inventariale e della corretta gestione di lotti, scadenze e materiali di consumo;
gestione del personale interno ed esterno, promuovendone formazione, sviluppo e rispetto delle procedure aziendali;
verifica del rispetto delle norme di sicurezza, dell'utilizzo dei DPI e del raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e servizio.
Si Richiede
diploma tecnico o titolo di studio superiore;
esperienza di almeno 3 anni nella gestione operativa di prodotti alimentari ad alta rotazione;
buona conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS),
del pacchetto Microsoft Office e buone capacità di analisi dei dati;
patentino per la conduzione del muletto, ottima padronanza della lingua italiana e spiccate capacità di leadership e gestione del team;
disponibilità al lavoro su tre turni, nei fine settimana, nei giorni festivi e alla reperibilità.
Cosa offriamo?
xysqume
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità FULL TIME da lun. a ven. con orari possibili : ********** o ********** o *********** (è richiesta la disponibilità di fare straordinario al sabato ogni 4 settimane dalle 5.
Assunzione diretta al 2' livello
RAL: ******€
CCNL :Terziario confcommercio
Codice CNEL:H011
Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link J-*****-Ljbffr