Team Leader Marketing & Comunicazione

11 ago - Lizzano
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Il Consorzio Quadrifoglio cerca un Team leader Marketing & Comunicazione motivato e creativo, con esperienza in marketing e comunicazione, da inserire nel nostro organico.

La figura ideale è una persona in grado di coordinare, potenziare e strutturare l’attività di marketing e comunicazione di Serveco e altre aziende del Gruppo Finsea, garantendo coerenza d’immagine, chiarezza di messaggio e una strategia integrata tra canali digitali, PR e comunicazione istituzionale.

Principali Responsabilità

Definire e implementare la strategia di comunicazione integrata su tutti i canali (digital, stampa, eventi, branding).

Coordinare e guidare il team interno (PR & Ufficio Stampa, Social Media, Graphic Design) valorizzando competenze e sinergie.

Curare il posizionamento del brand Serveco, sviluppando un’identità resistente, coerente e riconoscibile.

Supervisionare la produzione di contenuti: articoli, post social, comunicati stampa, newsletter, materiali promozionali.

Pianificare e monitorare campagne di comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali e commerciali, per singola Business Unit.

Gestire rapporti con agenzie esterne, fornitori e partner di comunicazione.

Analizzare KPI di marketing, reputazione online, sentiment e impatto delle attività di comunicazione.

Promuovere la cultura aziendale e i valori ambientali,



sociali e territoriali attraverso un linguaggio moderno e coinvolgente.

Requisiti

Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di comunicazione strategica o coordinamento marketing.

Ottima conoscenza di project management, comunicazione digitale, social media management, brand storytelling e media relations.

Conoscenza dei software di grafica, marketing, social media marketing, SEO/SEM e strumenti di analisi dati.

Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.

Spiccata sensibilità verso temi di sostenibilità ambientale e CSR.

Autonomia organizzativa, leadership collaborativa e attitudine analitica.

Soft Skills

Leadership comunicativa e inclusiva.

Visione strategica e orientamento ai risultati.

Creatività, empatia e capacità di sintesi.

Proattività e spirito d’iniziativa.

Selezione
La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda. Una persona responsabile delle selezioni contatterà direttamente i candidati e le candidate ritenute in linea con il profilo richiesto.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

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