Digital Payments Project Lead

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Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia è alla ricerca di un Digital Payments Project Lead/Project Manager con almeno 2 anni di esperienza in consulenza o aziende del settore Banking/Payments.
Il candidato gestirà progetti di pagamenti digitali, coordinando attività di business development e applicando metodologie Agile.
La posizione offre una RAL compresa tra €****** e €****** lordi annui , con possibilità di benefit e variabili, in un contesto che valorizza formazione, flessibilità e inclusione.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
La nostra Practice Consulting è nata nel **** e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: La progettazione di roadmap di trasformazione Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche,



in un momento in cui si può fare quasi tutto Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala Lo sviluppo di business case a breve e medio termine L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto Digital Payments Project Lead_Project Manager Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: Esperienza di almeno 2 anni presso primarie società di consulenza con focus su progettualità in ambito pagamenti digitali oppure presso aziende strutturate del settore Banking/Payments; Preferibilmente conoscenze specifiche sulle dinamiche di acquiring; Sviluppo di analisi per il business development del cliente; Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point; Ottima padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo:



Ottime doti organizzative e di pianificazione; Adattabilità e flessibilità; Gestione dello stress; Capacità di analisi e sintesi; Spiccate doti comunicative e interpersonali Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ****** e € ****** lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perchè scegliere Bip?
In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un contesto sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
Salute

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