Martech Engineer
Pubblicato il 09-08-2026 - Bip Italia in Lazio
Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia cerca un Martech Engineer con laurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEM .
Il candidato sarà responsabile dell'implementazione di soluzioni Martech, integrazione di sistemi e supporto progettuale, lavorando con tecnologie avanzate di Digital Analytics e Cloud.
Tra i benefit: formazione continua, lavoro agile con flessibilità, assicurazione sanitaria, supporto famiglia e iniziative per l'inclusione.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Trasforma insieme a noi.
Martech Engineer Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita di xTech , Practice con oltre 500 professionisti specializzati in Data Supporto al Martech Architect nelle fasi di valutazione e progettazione grazie alla conoscenza di vendor Martech e soluzioni DMP/CDP; Raccolta, trasformazione e arricchimento dei dati clienti in un hub unico e connessione con strumenti di attivazione.
Requisiti Indispensabili: Conoscenza di DWH (Google BigQuery) e linguaggi per database relazionali (SQL); Fondamenti del Cloud (GCP, AWS, Azure); Conoscenza approfondita di Digital Analytics e Tag Management (Google Analytics 4,
Google Tag Manager); Conoscenza approfondita delle funzionalità CDP.
Plus: Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, Javascript; Conoscenza base di strumenti di orchestrazione del percorso cliente (Pega, Adobe); Conoscenza di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google D Conoscenza di strumenti di segmentazione dell'audience (CDP, Google Ads, Looker); Laurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEM.
Soft Skills: Standing consulenziale; Ottime doti relazionali e comunicative; Orientamento al cliente e agli obiettivi; Attitudine al lavoro in team; Precisione e tolleranza allo stress rispettando le scadenze; Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero.
Sarà data priorità ai candidati con attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.
Perché Bip?
Crescita e Formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita competente e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di lavorare da remoto o in ufficio, banca ore solidale e cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
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