Mbs Senior Associate - Practice Energy
Pubblicato il 09-08-2026 - Cerved in Milano
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Abbiamo l'opportunità di inserire profili diSenior Associateper la Practice Energy diMBS Consulting, la società italiana diManagement Consultingche opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.
Dal **** siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica diSolution Consulting.
Principali responsabilità
Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di energy management e route-to-market per utilities, operatori di energy trading e aziende energy-intensive
Disegnare e sviluppare framework di risk management, con focus su strategie di hedging e ottimizzazione dei portafogli energetici.
Analizzare e valutare prodotti energetici complessi, tra cui power purchase agreement (PPA), contracts for difference (CfD) e strumenti derivati
Sviluppare modelli quantitativi per la misurazione e la gestione dei rischi energetici, inclusi VaR (value at risk), PaR (profit at risk) e analisi di scenario
Contribuire alla realizzazione di progetti complessi in ambito energia, trading e mercati energetici
Gestire iniziative di trasformazione organizzativa e programmi di evoluzione dei processi aziendali
Supportare l'implementazione e l'ottimizzazione di sistemi ETRM (energy trading and risk management)
Curare la relazione con il cliente,
garantendo il coordinamento delle attività progettuali e il raggiungimento degli obiettivi
Coordinare e supportare le risorse junior, favorendo la loro crescita professionale e lo sviluppo delle competenze
Requisiti
Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in società di consulenza strategica/direzionale o realtà energy
Solida conoscenza dei mercati energetici (power, gas, CO2)
Comprensione di strumenti finanziari per hedging (futures, options, forward)
Conoscenza dei principali sistemi ETRM
Esperienza nello sviluppo e utilizzo di modelli di rischio e metodologie di simulazione
Competenze di analisi dati (Excel avanzato, R, Python, SQL o strumenti analoghi)
Spiccato orientamento analitico e un approccio strutturato al problem solving
Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
Capacità di gestione progettuale e coordinamento team
Ottime capacità comunicative e di presentazione
Laurea magistrale in Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia o affini
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Costituiscono un plus
Master o specializzazione in Energy Management o Finanza (preferenziale)
Esperienza su tematiche di portfolio optimization e asset valuation
Conoscenza di regolazione mercati energia (ARERA, EU ETS, ecc.)
Esperienza diretta in trading floor o desk energia
Certificazioni (FRM, CFA, Energy Risk Professional)
La sede di lavoro èMilano, con modalità di lavoroibrida.
La posizione è inquadrata al livello Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro ****** ed Euro ******.
L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
xysqume
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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