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Impiegato/A Amministrativo/A

Pubblicato il 09-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Trieste in Friuli-Venezia Giulia

FILIALE: TRIESTE
Gi Group, Filiale di Udine, ricerca per conto di Agenzia del Demanio EPE un/una
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
La figura si occuperà in autonomia di:
aggiornamento banche dati relative ai beni gestiti;
elaborazione di atti/documenti relativi alla gestione dei beni mobili ed immobili;
curare rapporti con fornitori e banche.
REQUISITI
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
Automunito.
INQUADRAMENTO E CONTRATTO
Contratto di somministrazione a tempo determinato fino al 15/03/2027, con possibilità di proroga.
CCNL Agenzia del Demanio E.P.E. 3° Livello.
Retribuzione prevista: la retribuzione annua lorda prevista è pari a ****** , definiti in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Buoni pasto: 7,00
ORARIO DI LAVORO E SEDE
Orario tempo pieno 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Dalle ore ***** alle ore ***** con 30 minuti di pausa pranzo tra le ***** e le *****.
Sede: Udine
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
by helplavoro.it

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