Bim Coordinator - Parma

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Azienda Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. Sede Parma, Italia Professione/ Funzione Ufficio Tecnico Tipo di sede di lavoro In presenza
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel **** come ditta individuale da Gino Pizzarotti, trasformata successivamente nel **** in società a responsabilità limitata per opera del geom. Pietro Pizzarotti, padre dell'attuale Presidente Cav.
Lavoro Paolo Pizzarotti.
E' diventata nel **** Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro.
Oggi è alla sua quarta generazione.
Nel corso degli anni, l'Impresa Pizzarotti è stata protagonista di un'evoluzione continua, fino a diventare uno dei principali general contractor italiani.
L'azienda ha sempre mirato ad un costante sviluppo nella realizzazione di opere complesse: infrastrutture stradali e autostradali anche in concessione, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale.
Il Gruppo Pizzarotti è oggi presente in quasi tutte le aree geografiche del mondo.
PosizioneL'IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., Impresa di Costruzioni Generali, con cantieri in Italia e all'estero, ricerca un*BIM Coordinatorda inserire nel Dipartimento Project Engineering di Sede.
A riporto del BIM Manager, la risorsa si occuperà di:




Gestire il coordinamento interdisciplinare dei modelli di progetto per le Commesse seguite dall'Ufficio Project Engineering e fornire supporto al personale degli Uffici Tecnici di Commessa;
Leggere e comprendere Capitolati Informativi;
Supportare il BIM Manager nella redazione di oGI e nello studio del materiale di gara;
Supportare il BIM Manager nell'aggiornamento del Sistema di Gestione BIM;
Assicurare il rispetto degli standard e delle procedure aziendali definite nel SGBIM;
Portare avanti attività di R&D; in campo 4D e 5D, anche a supporto degli uffici di Commessa;
Contribuire allo sviluppo di procedure e standard di digitalizzazione aziendali.
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile o Edile;
Pregressa esperienza di 3-5 anni nel coordinamento BIM di opere infrastrutturali o opere civili complesse;
Conoscenza approfondita dei software di authoring BIM (Revit, Civil 3D) e degli strumenti di coordinamento (Navisworks Manage, Solibri);
Conoscenza del software Synchro 4D;
Conoscenza delle piattaforme collaborative (Autodesk Forma, Dalux);
Conoscenza di Dynamo per l'automazione;
Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali multidisciplinari;




Conoscenza della normativa di riferimento per la digitalizzazione delle costruzioni (UNI *****, ISO *****, DM ********, DM ********);
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Buona Conoscenza della lingua inglese.
Essere in possesso di una Certificazione da BIM Coordinator;
Conoscenza base di codifica (Python o simili);
Esperienza nell'utilizzo di Power BI;
Conoscenza base di computazione e pianificazione;
Esperienza nel coordinamento BIM in fase di cantiere.
Completano il profilo:
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di lavorare in team e a supporto di team di Cantiere;
Proattività, curiosità tecnologica e voglia di crescita nel settore della digitalizzazione.
Altre informazioniLuogo di lavoro: Parma (PR).
La posizione competente sopra indicata è attualmente selezionata dal Gruppo Pizzarotti.
Gli interessati ambosessi (L.******) possono inviare la propria candidatura applicando agli annunci di interesse previa verifica dei requisiti indicati.
Per la posizione è previsto un range retributivo lordo compreso tra € ****** e € ******.
Eventuali trattamenti connessi alle esigenze logistiche della risorsa individuata saranno condivise nel corso del processo di selezione.
xysqume Il range indicato ha carattere orientativo: l'offerta economica finale sarà definita in coerenza con il livello di responsabilità, in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della risorsa selezionata, ai criteri di equità interna, nel rispetto delCCNL Edilizia Industria ed Affinie delle disposizioni applicabili in materia di trasparenza retributiva.
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