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Devops Engineer

Pubblicato il 09-08-2026 - Experis Italia in Avezzano

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca di figure di
Junior DevOps Engineer
per potenziare la divisione Aerospace&Defence; sulla sede di Avezzano (AQ).
La risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nello sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud.
Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema.
Principali attività:
Operations & Monitoring
Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi.
Analizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio.
Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva.
Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi.
Incident & Problem Management
Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).
Gestire incident e problem in ambienti distribuiti mission-critical.




Effettuare root cause analysis.
Implementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio.
Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3).
Change & Release Management
Collaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti.
Eseguire deployment software in ambienti operativi.
Gestire e monitorare pipeline CI/CD.
Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione.
Supportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio.
Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate.
Documentation & Engineering Support
Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa.
Contribuire alla preparazione:
Test Plan
Test Procedure
Test Report
Maintenance Plan
User Manual
Supportare attività di integrazione, verifica e validazione.
Collaborare alla gestione della configurazione software.
Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto.
Supportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
- Esperienza di almeno 1 anno.
Competenze Tecniche




Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
Conoscenza di Docker e Kubernetes.
Esperienza con strumenti CI/CD:
Jenkins
GitLab CI
Azure DevOps
Conoscenza di strumenti di monitoring e observability:
Prometheus
Grafana
Elastic/ELK Stack
Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix.
Competenze di scripting (Bash, Python).
Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati:
Private Cloud
IaaS/PaaS
Hypervisor
Conoscenza di Git e dei sistemi di versionamento.
Esperienza nella gestione di deployment e release.
Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
Familiarità con processi ITIL
Modalità di lavoro: presenza in sede
Sede: Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM)
Cosa offriamo
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € 32.
, diaria per trasferta
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xysqume Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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