Enterprise Architect & IT Strategy - Senior Consultant

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ppEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /pulliLa progettazione di roadmap di trasformazione /liliIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto /liliIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota /liliLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala /liliLo sviluppo di business case a breve e medio termine /liliL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione /liliLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto. /li /ulpVuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? /ph3Enterprise Architect IT Strategy - Senior Consultant /h3pContribuisci alla trasformazione tecnologica e all’evoluzione delle architetture enterprise. /ppHai maturato esperienza in ambito IT e vuoi crescere in un contesto che coniuga strategia e innovazione? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP specializzata in Enterprise Architecture. Collaborerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, analizzando trend tecnologici, valutando scenari evolutivi e contribuendo alla definizione di modelli architetturali che abilitano l’innovazione e rendono sostenibile la trasformazione del business. /ph3La tua challenge /h3ulliAnalizzare trend tecnologici, soluzioni emergenti, metodologie e modelli innovativi attraverso attività di scouting benchmarking; /liliValutare gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per l’adozione di nuove tecnologie; /liliSupportare l’identificazione di scenari evolutivi, la definizione di linee guida e la selezione delle soluzioni più adatte ai bisogni del cliente; /liliContribuire alla costruzione di blueprint architetturali, considerando processi, applicazioni, dati e tecnologie; /liliPartecipare alla progettazione di roadmap strategiche di evoluzione delle architetture enterprise; /liliSupportare assessment applicativi e attività di due diligence IT, con l’obiettivo di ottimizzare i modelli di sourcing e migliorare la governance IT; /liliCollaborare in team multidisciplinari, integrando visioni tecnologiche,



organizzative e strategiche; /liliPartecipare allo sviluppo e all’evoluzione di asset metodologici e framework architetturali, da applicare nei progetti e condividere nella nostra community EA. /li /ulh3Sede di assunzione: /h3pMilano /ph3Il tuo profilo /h3ulliHai almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza; /liliHai partecipato a progetti in ambito Enterprise Architecture e/o IT Strategy; /liliPossiedi buone capacità analitiche e di astrazione, orientate alla comprensione del contesto tecnologico e organizzativo; /liliConosci i principali paradigmi architetturali (SOA, API, microservizi, event-driven, container, ecc.); /liliHai familiarità con strumenti di modellazione architetturale (UML, BPMN, Archi, ecc.); /liliSai sintetizzare concetti complessi in modo strutturato, anche attraverso modelli e visualizzazioni architetturali; /liliTi interessa comprendere come la tecnologia può trasformare i modelli di business e generare valore; /liliHai buone doti comunicative e sei in grado di interfacciarti con stakeholder di business e IT; /liliParli e scrivi fluentemente in inglese. /li /ulh3Nice to have /h3ulliCertificazioni su metodologie di Enterprise Architecture (es. TOGAF®); /liliConoscenza di framework di IT governance e gestione del ciclo di vita applicativo (es. COBIT®, ITIL®); /liliEsperienza con metodologie di project delivery (es. Agile, Scrum, PMP®); /liliFamiliarità con ambienti cloud e moderni paradigmi di integrazione (API, microservizi, DevOps); /liliEsperienza con tool di modellazione architetturale (es. ArchiMate, Draw.io, LeanIX, Bizzdesign, Mega International, Avolution Abacus, ecc.). /li /ulpEntrare in PLAS significa contribuire all’evoluzione di una practice di eccellenza, mettendo a valore la tua esperienza per guidare progetti strategici e accompagnare le imprese nella trasformazione tecnologica e organizzativa. /ppSe vuoi fare la differenza, questo è il tuo prossimo passo. /ph3Perché scegliere BIP /h3ullibCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto,



Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 /b e b€ 40.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un contesto in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ppIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

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