Junior HR nel campo delle tecnologie di trattamento idrico

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Azienda nel settore delle tecnologie di trattamento idrico cerca una figura Junior HR per un inserimento a lungo termine. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla risorsa umana, come recruiting, selezione del personale, formazione e supporto alle procedure amministrative del dipartimento.

Attività Previste:

- Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione del personale
- Supporto nella gestione delle procedure di formazione interna
- Partecipazione alle attività di selezione del personale
- Supporto nella gestione della documentazione HR

Requisiti:

- Conoscenza base delle normative in materia di lavoro e risorse umane
- Capacità di lavorare in team
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative

Offerta:

- Inserimento con contratto a tempo determinato full time
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

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