HR Coordinator nel settore del caffè

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Azienda attiva nel settore del caffè è alla ricerca di
un HR coordinator per gestire le attività principali del ruolo
Attività Previste: Gestione dell'intero processo di selezione del
personale Pianificazione e organizzazione della formazione interna
Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali Coordinamento
delle attività legate alla gestione delle risorse umane Requisti:
Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e
contrattualistica Capacità di gestione del personale e ottime doti
comunicative Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in
team Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse
Riservatezza e orientamento al risultato Offerta Offerta con
contratto a tempo determinato su orario tempo pieno Contesto
collaborativo con costante interazione tra colleghi Supporto
pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Avvio
graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate
secondo l’organizzazione aziendale interna

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