Vice Direttore / Direttrice Ipermercati - Torino e provincia

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La tua professionalità ha valore per noi!

Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

La figura di Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato supporta il Direttore/Direttrice nella gestione economica, operativa e strategica del Punto vendita. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali, coordina i capi-reparto e assicura la corretta applicazione delle procedure aziendali. In assenza del Direttore/Direttrice, assume la piena responsabilità dell'intera struttura.

DI COSA TI OCCUPERAI?

Supervisione delle attività quotidiane dei singoli reparti, dal settore scatolame ai banchi dei prodotti freschi e NF;

Verifica dei turnazioni di lavoro dei dipendenti, gestione dell'inserimento e formazione dei nuovi assunti, coordinamento dei capi-reparto, verificandone anche la corretta pianificazione;

Analisi costante dei KPI del punto vendita , quali fatturato, margini economici, produttività e costo del lavoro, nonché i punti di attenzione relativi alle check ispettive relative ai singoli reparti e alla visione cliente;

Ottimizzazione dei processi di rifornimento e gestione del magazzino, monitorando le scadenze dei prodotti ed evitando rotture di stock a scaffale;

Verifica di ordine e pulizia dei locali e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro;

Monitoraggio dell'allestimento dei banchi, rotazione delle merci e attenzione alla clientela per massimizzare la shopping experience.

IL PROFILO IDEALE




Per questa selezione chiediamo minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo inoltre, per svolgere al meglio le mansioni assegnate e aspirare al ruolo di Direttore/Direttrice, dovrai dimostrare e sviluppare le seguenti competenze soft:

Leadership : coordinamento, motivazione e sviluppo di un team interfunzionale, con focus sulla guida verso gli obiettivi e sulla gestione dei conflitti

Problem solving : risoluzione tempestiva di imprevisti logistici, operativi o disservizi al cliente, a totale garanzia della continuità del business;

Competenze analitiche : monitoraggio costante dei KPI, del conto economico e degli stock per la traduzione dei dati in azioni di massimizzazione del profitto;

Flessibilità : riorganizzazione rapida delle priorità giornaliere e gestione agile di turni, festività e picchi di lavoro improvvisi.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

Inquadramento: 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;

Inserimento presso uno degli Ipermercati di punta nell'area geografica di tuo interesse;

Opportunità di crescita e corsia preferenziale per il ruolo di Direttore / Direttrice;

VALORIZZIAMO LE NOSTRE DIFFERENZE
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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