Country Head Italy - Mobility (NCC)

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Per azienda cliente, tra le realtà leader europee nella mobilità urbana, siamo alla ricerca di un/una Country Manager Italia che assuma la piena responsabilità delle operazioni sul mercato italiano, guidandone crescita, performance e compliance.

Mission del ruolo
Assicurare la gestione end‑to‑end delle operazioni della flotta sul territorio italiano, garantendo crescita del business, efficienza operativa, redditività e piena conformità normativa, fungendo da punto di riferimento per HQ e stakeholder locali.

Responsabilità

Gestione operativa

Supervisionare le operazioni quotidiane della flotta (veicoli e driver).

Ottimizzare l’allocazione delle risorse per massimizzare l’utilizzo dei mezzi.

Monitorare e analizzare i principali KPI (ricavo per veicolo, tasso di utilizzo, costi operativi, ecc.).

Implementare processi e best practice per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione degli incidenti.

Leadership e people management

Guidare e coordinare i team locali (operations, driver, amministrazione).

Gestire direttamente 2 risorse chiave e coordinare indirettamente il team allargato.

Sviluppare le competenze del team, favorendo crescita e responsabilizzazione.

Definire obiettivi e valutare le performance.

Sviluppo del business

Definire e implementare la strategia di crescita sul mercato italiano.

Individuare opportunità di espansione (nuove aree operative, ampliamento flotta, partnership).

Gestire le relazioni con partner strategici (piattaforme, fornitori, stakeholder commerciali).

Gestione economico‑finanziaria

Controllo del budget e analisi della profittabilità.

Monitoraggio dei costi principali (manutenzione, carburante, assicurazioni, personale).

Reporting strutturato e costante verso il top management internazionale.

Compliance legale e regolatoria

Garantire la piena conformità alle normative italiane e locali (NCC, trasporti, lavoro).

Gestire licenze, permessi e documentazione operativa.

Monitorare aggiornamenti normativi e adattare tempestivamente i processi.





Relazioni istituzionali e gestione criticità

Rappresentare l’azienda verso autorità locali e partner strategici.

Gestire situazioni critiche, incidenti rilevanti o escalation operative.

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager / Country Manager / General Manager, o similari preferibilmente nei settori mobility, transportation, fleet management, logistica o servizi operativi complessi.

Resistente orientamento ai numeri e alla performance.

Comprovata esperienza nella gestione di team.

Ottima conoscenza dei contesti regolatori italiani (preferibile settore trasporti/NCC).

Italiano e inglese fluente

Leadership, autonomia decisionale, capacità di gestire contesti dinamici e in crescita.

Background business: esperienza pregressa nella gestione di P&L;, apertura di nuove sedi/basi, conoscenze economiche legate allo sviluppo del business.

Esperienza nel settore: conoscenza pregressa delle licenze NCC o contatti nel settore.

Abituato a contesti ad alto volume: esperienza in settori ad alte prestazioni, ad alta domanda e in fase di crescita e sviluppo.

Cosa offriamo

Ruolo chiave e altamente responsabilizzante in una realtà multinazionale in forte crescita.

Autonomia, visibilità e impatto diretto sulle performance del mercato italiano.

CCNL Autonoleggio - Livello Quadro/Dirigente - RAL indicativa 80.000 – 100.000 €

Luogo di lavoro: Milano Sud

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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