Specialista Affari Societari e CompliancePer supportare la crescita del business e il rafforzamento della governance aziendale, siamo alla ricerca di un*Corporate Affairs & Compliance Specialistda inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività societarie, di compliance e governance, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni.
Le principali responsabilità:Gestione e aggiornamento della documentazione societaria, deleghe e procure.
Supporto alle attività connesse al Modello Organizzativo 231 e ai rapporti con l'Organismo di Vigilanza.
Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti societari e normativi.
Coordinamento operativo con consulenti legali, notai e professionisti esterni.
Raccolta, organizzazione e predisposizione della documentazione necessaria per audit, due diligence e operazioni societarie.
Monitoraggio delle attività aperte e predisposizione di reportistica e aggiornamenti periodici per il management.
Supporto ai progetti ESG e alle iniziative corporate trasversali.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di compliance.
Requisiti richiesti:Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.

Esperienza di 2-4 anni in ambito affari societari, compliance, governance o consulenza legale.
Conoscenza dei principali adempimenti societari e dei processi di compliance aziendale.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Precisione nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze.
Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Costituiscono un plus:Conoscenza del D.Lgs.
******** e dei relativi modelli organizzativi.
Esperienza nei rapporti con Organismi di Vigilanza, studi legali o notarili.
Familiarità con attività di audit e due diligence.
Conoscenza delle tematiche ESG e relativa reportistica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza maturata in aziende strutturate o gruppi societari.
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita.
Opportunità di crescita professionale in un ruolo trasversale e strategico.
Collaborazione diretta con il management e con professionisti qualificati.
Percorso di crescita coerente con competenze ed esperienza maturata.
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico CONFAPI.
xysqume
RAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza.
Livello di inserimento: dal 3° al 6° livello
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