Amministrazione...
Pubblicato il 11-08-2026 - Adecco in Carpi
Profilo Hai esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di un lavoro nel settore moda? Per azienda tessile in forte crescita situata a Carpi selezioniamo: un/a Impiegato/a Amministrazione La risorsa sara inserita nell'ufficio amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occupera dello svolgimento delle attivita quotidiane di amministrazione e contabilita ordinaria. Riportando alla responsabile amministrativa, si occupera nello specifico di: -registrazione e controllo bolle e fatture sul gestionale dell'azienda; -recupero crediti, sollecito pagamenti e gestione scadenziario delle entrate; -contrattualistica interna (contratti di consulenza, agenti e modelle); -preventivi per corrieri e vettori di trasporto; -archiviazione dei contratti firmati e documentazione; -verifica contratti fornitori e loro corrispondenza con i preventivi per accettazione della direzione; -fatturazione attiva e passiva e rapporto con istituti di credito; -gestione scadenze e reportistica Excel.
Skill e Professionalita E' richiesto Diploma superiore a indirizzo Economico o affini e pregressa esperienza nella mansione. Ottime doti organizzative, precisione e flessibilita completano il profilo. Si offre inserimento con iniziale contratto di 1 mese con agenzia, scopo assunzione. Inquadramento 2° liv ccnl tessile industria, circa 1450/1500 euro netti mensili. Orario di lavoro: tempo pieno dalle 8.30 alle 18.00 con pausa pranzo dal lunedi al venerdi. Categoria legale: impiegati Lordo mensile: 1760 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).